Bonjour bonjour,
Concernant le poste que j'ai c'est un poste dans un centre de réadaptation. Il y a des filles qui sont dans d'autres types de structures, en hôpital ou autres et qui font essentiellement de l'évaluation. Il y a aussi des postes en "première ligne" ou c'est plutôt du dépistage et des plans de stimulation du langage avec les parents. Les recruteuses reparleront de tout ça lors de la réunion de présentation.
Il y a un autre secteur où ils ont bcp de besoins au Québec et dont on ne nous parle pourtant pas pdt la réunion d'info il me semble, c'est les postes en "commissions scolaires" où les orthos prennent en charge les enfants à l'école et travaillent en collaboration avec les enseignants. Je ne sais pas pourquoi ces postes ne sont pas proposés aux ptites belges (je demanderai à mes collègues si elles savent), parce que dans le fond ils sont alléchant vu la quantité de vacances qu'ils ont (toutes les vacs scolaires) donc plein de tps libre pour visiter le pays!
Un poste nous est proposé dès qu'on sort de l'entretien avec un "ok, on vous prend" en poche. N'acceptez pas forcément la première offre si ça ne vous semble pas top, exprimez vos envies de destination, de type de poste. Les dames qui font passer les entretiens sont ouvertes et arrangeantes (comme la plupart des québécois) donc profitez-en! Les besoins en orthos sont tjs très présents au Québec, gardez ça en tête.
Renseignez-vous également sur la nature du poste proposé : vrai poste ad vitam eternam (ou du moins qui dure aussi longtps que vous aurez envie de rester ici) ou remplacement de congé maternité. Une copine était en remplacement de congé mater' et pensait que son employeur la garderait au même endroit à la fin du congé de sa collègue mais nenni, ils l'ont changé de service, elle est passé d'une clientèle trouble du langage "pur" à une clientèle déficit moteur.
Il faut savoir qu'ici c'est système "américain" même dans le paramédical. Ca se peut qu'il y ait du mouvement au gré des restructurations de programmes, congés mater ou que sais-je. Puis si vous ne convenez pas au poste ça se peut de se faire virer! Mais bon, je vous fais peur un peu là mais en fait faut y aller pour se faire virer quand même.
A part ça, je travaille et habite à une heure de Montréal en train ou 3/4 d'heure en voiture (ou 1h aux heures de pointe). La ville où je suis est très tranquille mais ça me va. Mes semaines se passent paisiblement à Vaudreuil et je suis sur Montréal les week-ends. Je pourrais habiter Montréal pour une vie plus animée mais les bouchons du matin et du soir ne me disent rien! Et en train c'est difficile de faire Montréal-banlieue à des heures correctes.
Après, ça dépend du caractère de chacune. S'il vous faut de la civilisation, n'acceptez pas les postes trop loin de Montréal qui ne sont pas desservis par les transports au risque de vite vous sentir enfermées si vous n'avez pas de voiture rapidement. Moi-même j'ai beau aimer ma ville, sans voiture je crois que j'aurais fini par tourner en rond.
Sinon, le boulot c'est vraiment vraiment génial. Enfin l'équipe est vraiment géniale. La chef par contre est des fois pas très cool et il faut batailler pour grappiller des jours de congés ou de formation mais ça ça peut vraiment être différent d'un employeur à l'autre. Quoi qu'il en soit les conditions de travail sont très bonnes où je suis.
Euh voilà, autre chose?
Je croise bien les doigts pour vous! Ne stressez pas trop, la formation liégeoise est vraiment bonne, vous savez plein de choses et avez toutes beaucoup à apporter à un futur employeur québécois, à une future équipe et à de futurs ptits loulous!